DOMNILOR CONSILIERI LOCALI, OPRIȚI JAFUL PE BANI PUBLICI!
Ieșenii muncesc din greu, se confruntă zilnic cu gropile din asfalt, cu transportul public aglomerat și cu piețe lăsate în paragină. Însă, în spatele ușilor închise ale companiilor aflate în subordinea Consiliului Local Iași, se desfășoară un adevărat festin financiar! O mână de oameni – directorii și membrii Consiliilor de Administrație (CA) – sunt plătiți regește din banii contribuabililor, încasând indemnizații anuale care sfidează orice limită a decenței.
În ședința de CL care are loc chiar acum, se votează bugetele socieătilor din subordinea Consiliului Local Iași: Societatea Salubris S.A. – gestionează serviciul public de salubrizare, S.C. Servicii Publice Iași S.A. (SPI) – se ocupă de administrarea și întreținerea spațiilor verzi, a monumentelor și cimitirelor, Compania de Transport Public S.A. Iași (CTP) – gestionează transportul public de călători din oraș și din zona metropolitană, S.C. Ecopiața S.A. – se ocupă de administrarea, întreținerea și exploatarea piețelor agroalimentare și a târgurilor, S.C. Citadin S.A. – asigură lucrările de reparații și întreținere a străzilor, S.C. Termo-Service S.A. – se ocupă cu administrarea imobilelor și asigurarea managementului serviciului public de alimentare cu energie termică, S.C. Tehnopolis S.R.L. – administrează Parcul Științific și Tehnologic „Tehnopolis” Iași.
Am analizat documentele financiare oficiale ascunse în bugetele pentru 2026 și am scos la lumină cifrele revoltătoare care arată cum se scurg zeci de milioane de lei direct în buzunarele conducerii. Pregătiți-vă, datele sunt absolut șocante!
Cazul Salubris: Calculele care te lasă fără cuvinte! Aproape 2 MILIOANE de lei pe conducere în 2025!
Să începem cu Salubris S.A., compania care adună gunoiul din oraș. Pentru a înțelege dimensiunea lăcomiei, am calculat exact câți bani au înghițit șefii acestei companii doar în anul 2025.
Conform documentelor financiare, directorul general a avut în anul 2025 o componentă fixă a remunerației de 362.000 de lei. Credeți că i-a ajuns? Nici pe departe! La aceasta s-a adăugat o componentă variabilă astronomică de 363.000 de lei (plătibilă în 2026, pentru „performanțele” din 2025). Trăgând linie, doar un singur om a generat costuri de 725.000 de lei într-un singur an!
Adică o sumă de peste 60.000 lei pe lună!
Dar stați, asta nu e tot! Pe lângă director, Salubris are și un Consiliu de Administrație (șapte membri plus un secretar). Acești indivizi, care se întrunesc periodic pentru a ridica mâna, au înghițit în 2025 o componentă fixă uriașă de 1.271.000 de lei.
Adunând salariul fix și variabil al directorului (725.000 lei) cu indemnizațiile CA-ului (1.271.000 lei), ajungem la un cost preliminat șocant pentru anul 2025: 1.996.000 de lei plătiți doar pentru conducerea unei companii de salubritate! Abia pentru anul 2026 s-a propus o oarecare diminuare la 1.452.000 lei, însă suma rămâne colosală pentru un oraș în care ieșenii suportă taxe de salubritate din ce în ce mai mari, una dintre cele mai mari din țară.
Transportul Public (CTP): 2,8 MILIOANE de lei aruncați pe șefime!
Credeați că Salubris bate recordul? Nici pe departe. Compania de Transport Public (CTP) Iași este campioana absolută a risipei pe salarii de lux. În timp ce ieșenii se înghesuie în autobuze sau așteaptă zeci de minute în stații, bugetul pe 2026 arată negru pe alb: 2.808.000 de lei sunt alocați pentru contractele de mandat ale conducerii.
Această sumă gigantică este împărțită astfel:
- Directoratul (4 directori) costă orașul 1.964.000 de lei anual. Din acești bani, indemnizațiile fixe înseamnă 1.096.000 lei, iar cele variabile (pentru presupuse „performanțe”) se ridică la alți 868.000 de lei.
- Membrii Consiliului de Administrație nu se lasă mai prejos și împart 781.000 de lei.
Cum este posibil ca o companie care depinde masiv de subvenții din bugetul local (zeci de milioane de lei anual din taxele ieșenilor) să permită asemenea scurgeri de capital către proprii șefi?
Servicii Publice Iași (SPI): Aproape 1,8 milioane de lei pentru a tăia iarba!
O altă societate care uluiește prin bugetele dedicate directorilor este Servicii Publice Iași (SPI), compania responsabilă de spațiile verzi. Pentru anul 2026, au prevăzut 1.799.000 de lei doar pentru conducere și CA.
Directorul general și cel economic își vor asigura o componentă fixă cumulată de 458.000 de lei, la care se adaugă componenta variabilă de… țineți-vă bine: 648.000 de lei (aferentă anului 2025, de încasat în 2026). Membrii Consiliului de Administrație sunt „recompensați” și ei cu 669.000 de lei. Peste 1,1 milioane de lei pe an se duc doar către doi directori, în timp ce zeci de angajați care muncesc fizic în oraș sunt plătiți cu salarii la limita subzistenței!
Paradoxul Citadin: Gropi în asfalt, dar averi în conturile conducerii!
Toți șoferii din Iași știu cum arată multe dintre străzile din oraș. Totuși, la SC Citadin S.A., firma care se ocupă de reparația drumurilor, șefii nu simt gropile din buget. Compania a prevăzut pentru anul 2026 suma de 1.179.190 de lei doar pentru contractele de mandat.
Membrii Consiliului de Administrație primesc o indemnizație fixă cumulată de 920.760 de lei. Pe lângă aceștia, directorul general are o indemnizație fixă de 258.430 de lei. Norocul ieșenilor este că, pentru 2026, directorul nu va lua și componentă variabilă, deoarece pur și simplu nu și-a îndeplinit indicatorii de performanță! Cu toate acestea, milioanele curg în continuare pentru o activitate pe care toți ieșenii o critică zilnic.
Termo-Service și Ecopiața: Aceeași rețetă a lăcomiei
Nici la Termo-Service nu se face economie. Pentru 2026 s-au alocat 1.147.000 de lei pentru organele de conducere. Directorul general va avea un salariu fix de 291.000 lei, la care primește un bonus variabil uluitor de 387.000 de lei. Consiliul de Administrație ridică și el 469.000 de lei.
Situația devine tragicomică la SC Ecopiața S.A., societatea care administrează piețele din oraș. Orice ieșean a văzut în ce stare deplorabilă se află multe hale și tarabe. Cu toate acestea, conducerea companiei își rezervă 747.950 de lei din bugetul pe 2026. Directorul general ia anual 276.000 de lei fix și 108.950 de lei componentă variabilă. Membrii Consiliului de Administrație iau și ei o halcă de 330.000 de lei. Adică aproape 7,3% din toate cheltuielile de exploatare ale acestei firme se duc exclusiv pe salariile luxoase ale conducerii!
Concluzia este sumbră. În timp ce cetățenii de rând suportă consecințele unei infrastructuri deficitare și ale unor servicii publice de calitate îndoielnică, sinecurile din Consiliile de Administrație și fotoliile de directori generează averi anuale uluitoare. Milioane de lei din bugetul orașului nu merg spre modernizarea Iașului, ci pentru a alimenta buzunarele unei elite intangibile care a transformat companiile publice în propria lor pușculiță! Cât va mai tolera orașul această bătaie de joc?
DOMNILOR CONSILIERI LOCALI, OPRIȚI JAFUL PE BANI PUBLICI!
