După o etapă preliminară de consultări publice, Autoritatea Publică Tutelară a declanșat procedura oficială de recrutare pentru completarea Consiliului de Administrație al Companiei de Transport Public (CTP) Iași S.A. Mandatul, deși scurt, vine într-un moment critic pentru mobilitatea urbană a orașului.
Primăria Municipiului Iași a anunțat oficial, pe 2 aprilie 2026, deschiderea procesului de selecție pentru un post vacant de membru în Consiliul de Administrație al CTP Iași. Decizia vine să completeze structura de conducere a operatorului de transport, care funcționa până acum cu doar patru membri, și se aliniază rigosului cadru legislativ impus de OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă.
Un mandat de tranziție, dar cu responsabilități depline
Candidatul selectat va ocupa fotoliul de administrator pentru o perioadă limitată, mandatul fiind valabil până la data de 23 noiembrie 2026. Deși calendarul pare strâns, miza este uriașă: noul membru va trebui să se integreze rapid într-o echipă care gestionează una dintre cele mai complexe infrastructuri de servicii publice din Moldova, într-un context în care ieșenii cer tot mai multă eficiență și predictibilitate de la transportul în comun.
Interesant este faptul că acest anunț a fost precedat, pe 25 martie, de o etapă de consultare publică. Primăria a pus la dispoziția cetățenilor și a experților „Scrisoarea de așteptări”, un document strategic care trasează direcțiile în care acționariatul (Municipiul Iași) dorește să vadă evoluând compania. Această abordare sugerează o încercare de transparentizare a unui proces care, în anii trecuți, a fost adesea criticat pentru lipsa de deschidere.
Profilul candidatului
Criteriile de selecție sunt gândite să elimine din start amatorismul sau numirile pur politice, punând accent pe o barieră de intrare profesională ridicată.
Condiții de eligibilitate (Sinteză):
-
Educație: Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.
-
Senioritate: Minimum 7 ani experiență profesională în domenii precum inginerie, economie, drept sau chiar transport public.
-
Management: Experiență dovedită în conducerea unor societăți comerciale sau regii autonome.
-
Integritate: Cazier judiciar și fiscal „curat”, fără conflicte de interese sau incompatibilități conform legii.
-
Statut: Candidatul nu poate fi funcționar public în cadrul Primăriei Iași (Autoritatea Tutelară).
Calendarul selecției: 30 de zile pentru depunerea dosarelor
Cei interesați de această poziție trebuie să acționeze rapid și cu o atenție sporită la detalii administrative. Lipsa oricărui document din cele peste 15 solicitate (inclusiv 11 formulare specifice de declarații) duce la respingerea automată a dosarului.
-
Termen limită: 3 mai 2026, ora 12:00.
-
Format dublu: Dosarul trebuie depus atât fizic (Registratura Primăriei), cât și electronic (e-mail către guvernanta@primaria-iasi.ro și juridic@serviciihr.ro).
Ce urmează după depunerea candidaturilor?
Procesul nu se oprește la verificarea actelor. Candidaturile care trec de filtrul administrativ vor intra într-o etapă de analiză comparativă. Ulterior, va fi constituită o „listă scurtă”, iar finaliștii vor susține un interviu și vor prezenta o declarație de intenție.
Evaluarea finală se va baza pe o matrice de competențe care include:
-
Cunoștințe specifice sectorului de transport și guvernanță corporativă.
-
Rezultate economico-financiare obținute în funcțiile anterioare.
-
Trăsături personale, cu accent pe orientarea spre rezultate și integritate.
De ce contează acest vot în CA?
Într-un oraș precum Iașiul, unde congestia traficului este o problemă sistemică, CTP nu este doar o firmă de transport, ci plămânul mobilității urbane. Ocuparea acestui post de către un profesionist real, capabil să înțeleagă indicatorii de performanță și necesitățile de modernizare ale flotei, este esențială.
Rămâne de văzut dacă rigoarea procedurii anunțate va atrage specialiști din mediul privat sau dacă va rămâne o formalitate administrativă pentru confirmarea unei figuri deja cunoscute în sistemul public. Documentele oficiale și formularele necesare pot fi descărcate de pe site-urile primaria-iasi.ro și sctpiasi.ro.
