Dezbaterea publică privind administrarea fondurilor locale aduce în prim-plan modul în care este stabilit un salariu pentru conducerea executivă a instituției Ecopiața. Datele financiare analizate de jurnaliștii de la ReporteIS arată că Vasile Tiron, directorul companiei aflate în subordinea municipalității, a beneficiat de o majorare salarială de 25% în ultimul an. Astfel, venitul său lunar cumulat, provenit exclusiv din bani publici, ajunge la aproximativ 4.400 de euro. Această structură de salarizare funcționează într-un context financiar în care bugetul anual alocat de Ecopiața pentru plata personalului este de 11 ori mai mare decât fondurile direcționate către investițiile în infrastructura comercială.
Analiza proiecției bugetare a societății Ecopiața pentru anul 2026 indică o diferență între cheltuielile operaționale și cele de capital. Societatea gestionează 11 puncte comerciale esențiale pentru economia locală: șapte piețe agroalimentare (Alexandru cel Bun, Nicolina, CUG, Independenței, Hala Centrală, Dacia, Păcurari) și patru târguri cu specific divers (auto, cherestea, bazar și talcioc).
În ciuda portofoliului vast de imobile și terenuri administrate, planul de investiții asumat pentru anul curent prevede alocarea sumei de doar 460.000 de lei (aproximativ 92.000 de euro). Această valoare acoperă strict lucrări de întreținere și dotări logistice punctuale, fără a include proiecte de modernizare structurală a halelor comerciale existente, majoritatea operând în infrastructuri construite în urmă cu mai multe decenii.
În contrapartidă, cheltuielile totale de personal programate pentru anul 2026 depășesc valoarea de 5,2 milioane de lei. Această pondere arată că o mare parte a veniturilor generate de Ecopiața, încasate din chirii și taxe de utilizare a spațiilor, este absorbită de plata salariilor pentru cei 66 de angajați, lăsând o marjă restrânsă pentru dezvoltarea obiectivelor deținute de Primăria Iași.
Direcțiile de investiții pentru anul curent
Pentru a înțelege dimensiunea alocărilor de capital, trebuie analizată destinația exactă a fondurilor. Documentația financiară a societății detaliază modul în care vor fi cheltuiți cei 460.000 de lei rezervați dezvoltării. Lista achizițiilor acoperă următoarele necesități:
- 140.000 lei pentru înlocuirea unor tarabe în piața Păcurari;
- 100.000 lei destinați extinderii sistemelor de supraveghere video la Talcioc, Târgul Auto, piețele Alexandru și Nicolina;
- 100.000 lei pentru achiziția și instalarea a două containere sanitare la Bazar și Talcioc;
- 60.000 lei pentru montarea unui sistem de panouri fotovoltaice la piața Păcurari;
-
Intrarea în piața Alexandru, Sursă foto: ReporterIS 60.000 lei pentru achiziționarea de vitrine frigorifice necesare sectorului de lactate.
Structura veniturilor directorului Vasile Tiron din bani publici
Costurile cu personalul devin mai detaliate la nivelul conducerii executive. În luna august a anului trecut, în urma validării pe post prin concurs, directorul Vasile Tiron a înregistrat o majorare a salariului net lunar cu peste 25%, de la 10.705 lei la 13.455 lei. Explicația oficială furnizată pentru această creștere a fost alinierea la nivelul de salarizare deținut anterior de acesta în cadrul aparatului de specialitate al Primăriei.
Conform datelor oficiale din declarația de avere publicată pentru anul fiscal 2025, Vasile Tiron a cumulat venituri totale de 263.829 lei. Suma echivalează cu un venit mediu lunar de aproximativ 4.400 de euro net, provenit din patru surse instituționale distincte:
- 128.154 lei reprezentând indemnizația de conducere de la Ecopiața;
- 67.252 lei sub formă de indemnizație aferentă calității de membru în Consiliul de Administrație la compania Termo-Service;
- 48.500 lei reprezentând pensia militară de stat;
- 19.923 lei încasați ca restanțe financiare din funcția anterioară de director executiv în Primăria Iași.
Pe lângă veniturile de bază, contractul de mandat al directorului general include o componentă variabilă, care urmează să fie supusă aprobării Consiliului Local. Validarea indicatorilor de performanță aferenți ar presupune alocarea unui venit suplimentar echivalent cu șase salarii lunare (aproximativ 60.000 de lei net).
Restructurarea indemnizațiilor în Consiliul de Administrație
Pe lângă funcția executivă, deciziile administrative de la Ecopiața sunt supervizate de un Consiliu de Administrație (CA) format din cinci membri: Viviana Podianu, Mihai Afrăsinei, Sorin Flutur, Nicolaie Mîndrilă și Andrei Racoți.
Datele financiare aferente primei jumătăți a acestui an indică încasarea unor indemnizații cumulate brute de aproape 300.000 de lei (aproximativ 3.217 lei net lunar pentru fiecare membru). Recent, printr-o hotărâre a Consiliului Local, aceste remunerații au fost plafonate la nivelul salariului minim pe economie (aproximativ 2.699 lei net).
Această măsură de austeritate vizează majoritatea societăților subordonate municipalității (inclusiv Salubris, Servicii Publice, Citadin, Termo-Service și Compania de Transport Public). Membrii Consiliilor de Administrație afectați de reduceri au notificat autoritățile locale că analizează opțiunea contestării deciziei în instanță, în cazul în care Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) va implementa noile plafoane prin acte adiționale la contracte.
Dosarul „Revelionul” și implicațiile juridice curente
Dincolo de aspectele pur financiare și de management al piețelor, traseul profesional al directorului Ecopiața intersectează și proceduri de natură juridică aflate pe rol. Vasile Tiron, în perioada în care ocupa funcția de director în Primăria Iași, a fost trimis în judecată de Direcția Națională Anticorupție (DNA) într-un dosar cunoscut public drept „Revelionul”.
Acuzațiile formulate de procurori vizează modul de organizare și atribuire a contractului pentru spectacolul de Revelion 2022-2023. Procedura a avut o valoare de 100.000 de euro și a fost câștigată de firma impresarului Radu Groza (R&A Events&Concerts).
Potrivit rechizitoriului, firma câștigătoare ar fi încheiat acorduri comerciale cu artiștii principali (trupa Carla’s Dreams) cu două săptămâni înainte de publicarea oficială a caietului de sarcini de către municipalitate. De asemenea, procurorii notează că prestatorul a modificat unilateral programul evenimentului, eliminând elemente prevăzute expres în documentația tehnică inițială (spectacolul de lasere și drone), fără a suporta penalități financiare. Aceste elemente au determinat anchetatorii să califice procedura de achiziție publică drept viciată. Dosarul își urmează în prezent cursul în instanțele de judecată.
