Acasă Dosarele Justiției Suspiciuni de angajări fictive la CSM Iași 2020: Zeci de salariați plătiți...

Suspiciuni de angajări fictive la CSM Iași 2020: Zeci de salariați plătiți din bani publici pentru un club privat. Modelul seamănă izbitor cu „Dosarul Dragnea”

Sursă foto: Ziarul de Iași

Conform informațiilor publicate de Ziarul de Iași, clubul sportiv al municipalității ieșene, CSM Iași 2020, se află în centrul unui scandal financiar și administrativ de proporții, după ce zeci de persoane au fost angajate pe salarii plătite din bugetul local pentru a presta, în realitate, servicii în beneficiul unei entități private (ACS USV Iași). Practica prin care angajații sunt remunerați dintr-o sursă publică, dar muncesc pentru o altă structură, ridică suspiciuni majore de încălcare a legii penale.

Potrivit sursei citate, secția de fotbal a CSM Iași 2020 (finanțată de Primărie) are înregistrate oficial doar cinci grupe de copii, cu vârste cuprinse între 5 și 9 ani. Inițial, pentru aceste grupe au fost angajați cinci antrenori. Totuși, organigrama clubului public a fost extinsă artificial la 38 de persoane.

Pentru a se asigura plata staff-ului care activează, de fapt, la clubul de drept privat ACS USV Iași (entitate care deține grupele de juniori peste 10 ani și echipa de seniori din Liga a III-a), conducerea CSM Iași 2020 a recurs la un artificiu administrativ. Astfel, restul antrenorilor, team-managerii, preparatorii fizici și antrenorii cu portarii au semnat contracte cu clubul Primăriei, cu aplicabilitate de la 1 august, deși activitatea lor deservește clubul privat fondat de Vasile Stoleru și alți parteneri.

Remunerațiile aprobate din fonduri publice ajung frecvent la sume cuprinse între 1.000 și 1.500 de euro net lunar, existând cazuri în care valoarea atinge 1.800 de euro. Efortul financiar cumulat susținut de bugetul local pentru aceste cinci luni de final de an este estimat la minimum 450.000 de euro (2 milioane de lei direcționați prin CSM Iași 2020 și 350.000 de lei alocați direct din bugetul Primăriei).

Precedentul penal: Detaliile speței DGASPC Teleorman

În perioada în care era președinte al Consiliului Județean Teleorman, Liviu Dragnea a determinat-o pe șefa Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Teleorman să mențină în funcții și să plătească din bani publici două angajate (Anisa Stoica și Adriana Botorogeanu). În realitate, cele două femei nu s-au prezentat nici o zi la muncă la DGASPC, ci lucrau exclusiv la sediul organizației județene a PSD Teleorman, fiind plătite ilegal din bugetul statului.

Situația de la Iași reproduce, la nivel de mecanism administrativ, una dintre cele mai cunoscute spețe de corupție din România recentă, finalizată cu condamnări definitive. În dosarul angajărilor fictive de la DGASPC Teleorman (cunoscut public drept „Dosarul Dragnea”), instanța supremă a dovedit un tipar identic: angajate plătite ani la rând din bugetul unei instituții publice, în timp ce prestau muncă în folosul exclusiv al unei alte entități (în acel caz, sediul județean al unui partid politic).

Acest artificiu a fost încadrat juridic ca o fraudare directă a instituției publice, care achita salarii pentru activități de care nu beneficia în mod real. Pentru coordonarea acestei scheme, fostul președinte al Consiliului Județean Teleorman, Liviu Dragnea, a fost judecat pentru instigare la abuz în serviciu și condamnat definitiv la 3 ani și 6 luni de închisoare cu executare. La fel ca la Teleorman, partea vătămată în schema CSM Iași 2020 este bugetul local, prejudiciat prin plata unor servicii fictive în raport cu organigrama instituției publice.

Angajări „pe ascuns”, fără avizul Consiliului de Administrație

Situația capătă accente de nelegalitate și pe plan administrativ. Toate cele 38 de angajări s-au realizat fără informarea și avizul Consiliului de Administrație al CSM Iași 2020. Președintele acestui for, consilierul local PSD Mihai Liviu Gavril, a confirmat că deciziile au fost luate de către directorul clubului, Dumitru Tomorug.

„Eu știu doar că secția de fotbal a CSM Iași 2020 are cinci grupe de copii, cele mai mici, de la 5 la 9 ani. Nu am fost informat despre modul în care s-au făcut angajările, despre schema de personal și salarizarea angajaților”, a declarat Gavril pentru Ziarul de Iași. Dumitru Tomorug, fost consilier personal al primarului Mihai Chirica și pensionar reangajat la stat cu un salariu brut de peste 16.500 de lei, a refuzat până în prezent să ofere un punct de vedere oficial referitor la situația încadrărilor de personal.

Scandalul a generat reacții puternice în Consiliul Local. Eduard Boz, consilier din partea PNL (partidul primarului), a anunțat că formațiunea sa nu va mai susține necondiționat inițiativele clubului sportiv.

„Organigrama și salariile personalului din cadrul secției de fotbal nu au fost supuse aprobării Consiliului de Administrație. Voi cere explicații (…) Banii ieșenilor trebuie cheltuiți eficient, cu grijă pentru fiecare leu”, a afirmat reprezentantul PNL.

La rândul său, consilierul USR Andrei Popescu a criticat dur managementul entității sportive: „CSM Iași 2020 a ajuns, din păcate, mai degrabă o telenovelă decât un club sportiv profesionist, cu prea multe episoade despre angajări, conduceri interimare și numiri pe criterii politice, în loc să vorbim despre sport și performanță”.

Aceste dezvăluiri vin pe fondul unui istoric încărcat de controverse al CSM Iași 2020. Instituția a generat deja pierderi majore în bugetul local prin organizarea Campionatului Mondial de Esports în 2023 și riscă plăți compensatorii de aproximativ 1,2 milioane de euro din cauza unor procese pierdute sau în curs cu foste jucătoare de handbal care au fost contractate, dar nu au prestat activitate pentru club.

Exit mobile version