Consiliul Județean Iași a aprobat miercuri, 24 iunie 2026 noua organigramă și statul de funcții pentru Spitalul Nicolae Oblu Iași. Prin acest act normativ, administrația județeană a oficializat o structură complexă de 1.051 de posturi și o capacitate totală de 331 de paturi pentru unitatea medicală.
Din numărul total de 1.051 de norme prevăzute în noua organigramă Spitalul Oblu, doar 38 reprezintă funcții de conducere, în timp ce restul de 1.013 sunt funcții de execuție. Personalul mediu sanitar domină schema de personal, având alocate 375 de posturi, o decizie justificată de necesitatea îngrijirii pacienților cu afecțiuni neurologice severe.
Corpul medical este format din 107,5 posturi destinate medicilor primari și specialiști, susținuți de alți 38,5 angajați cu studii superioare, precum kinetoterapeuți, biologi sau chimiști. Pentru partea de îngrijire de bază, unitatea se bazează pe 223 de posturi alocate personalului auxiliar sanitar, categorie care include infirmiere, brancardieri și îngrijitoare.
Aparatul tehnico-administrativ, cunoscut sub acronimul TESA, numără 43,5 posturi, în timp ce sectorul de întreținere are alocate 44 de norme. Departamentul de cercetare completează schema cu 9,5 posturi, iar din capacitatea totală a spitalului, 321 de paturi sunt destinate exclusiv regimului de spitalizare continuă.
Secțiile de Terapie Intensivă și Urgențele atrag cele mai multe posturi medicale
Alocarea resurselor umane reflectă prioritățile unei unități de urgență, Secția Clinică de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI) primind 85 de norme pentru cele 30 de paturi disponibile. Această densitate este reglementată de necesitatea monitorizării permanente a pacienților critici, secția fiind deservită de 17 medici și 47 de asistenți medicali.
Unitatea de Primire Urgențe (UPU) funcționează cu o schemă aprobată de 76 de posturi. Dintre acestea, 13,5 norme sunt ocupate de medici urgentiști, care lucrează alături de 38 de asistenți medicali și 29 de angajați din categoria personalului auxiliar.
O structură distinctă din punct de vedere tehnologic este Laboratorul de Radiochirurgie Stereotactică Gamma Knife. Acesta operează cu o schemă de personal restrânsă și înalt specializată, formată din doar patru posturi, incluzând un expert în fizică medicală, medici și asistenți. Statutul clinic și universitar al instituției este subliniat de numărul mare de tineri medici aflați în pregătire, statul de funcții incluzând 171 de posturi alocate medicilor rezidenți. Aceștia sunt încadrați în toți anii de formare, de la anul I la anul VI.
Rezidenții își desfășoară activitatea pe secțiile de neurochirurgie, neurologie, oftalmologie sau radiologie. Această categorie profesională reprezintă aproximativ 16% din totalul normelor aprobate de Consiliul Județean Iași, asigurând o parte semnificativă din activitatea clinică zilnică a spitalului.
Se detaliază grilele de salarizare, indicând salariile de bază brute, sporurile pentru condiții de muncă și indemnizațiile aferente lunii iunie 2026. Datele centralizate arată că cele mai mari venituri brute revin medicilor primari din secțiile ATI și UPU.
Pentru aceste secții critice, salariul de bază variază între 17.000 și 19.700 de lei, la care se adaugă sporuri consistente. În schimb, un medic primar din secțiile clinice standard, precum Neurologia sau Neurochirurgia, înregistrează un salariu de bază brut de 17.592 de lei.
Asistenții medicali principali sunt încadrați cu salarii de bază brute cuprinse între 6.600 și 7.500 de lei, în funcție de gradație, la care se aplică sporurile specifice fiecărei secții. Personalul auxiliar sanitar figurează în documentul oficial cu salarii de bază brute situate, în medie, între 5.000 și 5.800 de lei.
