Un conflict de muncă a izbucnit la Spitalul Clinic de Recuperare din Iași, unde o asistentă medicală susține că a fost sancționată și îndepărtată din funcție după ce a achiziționat din fonduri proprii materiale sanitare, precum garouri, pentru a asigura buna desfășurare a îngrijirilor acordate pacienților.
Oana Manolachi, asistentă medicală în cadrul unității sanitare, afirmă că demersul său a fost interpretat eronat și a condus la măsuri disciplinare drastice împotriva sa. Soțul acesteia, Petrică Manolachi, a relatat de asemenea aspecte legate de această situație tensionată din cadrul spitalului ieșean.
De cealaltă parte, conducerea Spitalului Clinic de Recuperare din Iași respinge acuzațiile formulate de angajată. Managerul unității, Carmen Cumpăt, a declarat pentru Prima TV că măsura de sancționare nu are nicio legătură cu achiziționarea de materiale sanitare, ci este fundamentată pe abateri disciplinare repetate. Potrivit conducerii, în urmă cu cinci ani, asistenta ar fi fost concediată după ce a părăsit programul de lucru și a lăsat pacienții nesupravegheați, aspect confirmat parțial în instanță, acolo unde judecătorii au decis modificarea sancțiunii inițiale din desfacerea disciplinară a contractului de muncă într-o reducere salarială cu 10% pe o perioadă de o lună.
Conducerea spitalului subliniază că măsurile luate împotriva angajatei respectă cadrul legal și normele interne aplicabile abaterilor constatate în activitatea profesională.
