Guvernul a lansat în consultare publică noua lege a salarizării 2027, un proiect care modifică modul de calcul al veniturilor pentru toți angajații din sectorul public. Începând cu 1 ianuarie 2027, 56% dintre bugetari vor beneficia de majorări salariale, fondurile vizând în special personalul aflat la început de carieră. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat un sistem bazat pe coeficienți ficși, care plafonează venitul maxim la nivelul președintelui României și menține în plată, la cuantumul actual, salariile pentru restul de 44% dintre angajați.
Sistemul actual de salarizare va fi înlocuit de o grilă unică, aplicabilă la nivel național. Proiectul de lege împarte întregul sector public în 12 grade salariale. Fiecărui grad îi este atribuit un coeficient precis, cuprins pe o scară de la 1 la 8.
Formula de calcul propusă de minister presupune înmulțirea coeficientului alocat fiecărei funcții cu o valoare de referință fixată la suma de 4.100 de lei.
Ierarhia astfel stabilită este definită de următoarele limite stricte:
- Coeficientul 1: Este alocat funcțiilor de la baza grilei (debutanți).
- Coeficientul 8: Este alocat exclusiv președintelui României.
- Salariul maxim în stat: Funcția prezidențială va fi remunerată cu 32.800 de lei brut, echivalentul a 19.188 de lei net lunar (aproximativ 3.650 de euro).
Prin impunerea acestui plafon, proiectul stabilește o limită maximă, specificând clar că nicio altă funcție publică, indiferent de cumulul de sporuri sau indemnizații, nu va putea depăși venitul alocat șefului statului.
Creșteri direcționate către debutanții din educație și sănătate
Conform datelor și expunerii de motive prezentate de Ministerul Muncii, fondurile bugetare alocate pentru majorări sunt direcționate prioritar către baza grilei. Scopul declarat de inițiatori este stimularea retenției personalului în domenii fundamentale, cu precădere în educație și sănătate.
În baza noilor coeficienți, un salariu profesor debutant în învățământul preuniversitar va înregistra o creștere de 17%. Concret, venitul net la încadrare va urca de la 718 euro la echivalentul a 840 de euro net lunar.
Procentajele de creștere vizează în mod similar și alte categorii de personal aflat la început de drum, precum asistenții medicali sau medicii rezidenți, modificând astfel curba de creștere a veniturilor pe parcursul carierei.
Datele ministerului arată că 44% dintre angajații la stat nu vor înregistra o creștere nominală a veniturilor la 1 ianuarie 2027. Pentru aceste categorii, salariile bugetarilor vor rămâne în plată exact la nivelul din prezent.
Din punct de vedere tehnic, această măsură se aplică funcționarilor ale căror venituri actuale (calculate prin adunarea salariului de bază cu diversele sporuri încasate în prezent) depășesc deja suma rezultată din aplicarea noii formule (coeficient x 4.100 lei).
Legea prevede că aceste venituri nu vor fi diminuate. Ele vor fi menținute la valoarea actuală, urmând ca viitoarele creșteri să se aplice pentru acești angajați abia în momentul în care valoarea salariului rezultat din grilă va depăși suma aflată deja în plată.
Proiectul se află în prezent în perioada legală de consultare publică, urmând să parcurgă circuitul de avizare interministerială și, ulterior, dezbaterile și votul din Parlamentul României.
