Un protest la Termo-Service Iași a determinat joi dimineață oprirea activității la Divizia de Termoficare. Peste 200 de angajați și-au întrerupt lucrul, nemulțumiți de nivelul actual de salarizare, de lipsa de personal calificat și de condițiile de muncă din sistem. Declanșarea acestui conflict de muncă readuce în discuție viabilitatea modului în care este gestionată forța de muncă în sectorul utilităților locale, în contextul constrângerilor bugetare naționale.
Tensiunile la nivelul Diviziei de Termoficare s-au acumulat în ultimii doi ani. Structura actuală operează cu personalul preluat de la fostul concesionar, compania franceză Veolia. Conform declarațiilor liderului sindical, Sorin Turcu, ultima ajustare salarială s-a produs în iulie 2024. La acea dată, angajații au beneficiat de o creștere de 500 de lei brut (aproximativ 280 de lei net).
De atunci, veniturile au stagnat, în pofida creșterii generalizate a prețurilor. Blocajul este pus pe seama măsurilor de austeritate adoptate de Guvern prin așa-numita Ordonanță „Trenuleț”, care a restricționat creșterile salariale, noile angajări în sectorul public și asimilat, suspendând totodată și negocierile colective.
Problema memorandumului guvernamental
Motivul imediat care a declanșat acest protest la Termo-Service Iași este excluderea angajaților din Iași de pe lista unui memorandum aprobat de Guvern. Documentul respectiv a permis o indexare salarială de 6,5% pentru anumite categorii de bugetari, procent calculat pentru a compensa parțial inflația înregistrată în anul precedent.
Sindicaliștii reclamă faptul că nu se regăsesc printre beneficiarii acestei măsuri, acuzând managementul companiei că nu a transmis solicitările necesare către factorii de decizie de la București.
Datele prezentate în cadrul protestului indică o vulnerabilitate structurală la nivelul forței de muncă:
-
Efectiv total: 238 de angajați activi în cadrul Diviziei de Termoficare.
-
Structura de vârstă: 40 dintre acești angajați sunt deja pensionari, fiind menținuți în sistem pentru a acoperi deficitul de specialiști.
-
Dificultăți de recrutare: Conducerea sindicală atrage atenția că, la actualul nivel de salarizare, atragerea de personal nou calificat este imposibilă.
Reacția administrației și pașii următori
Primăria Iași, instituția care a preluat responsabilitatea asigurării serviciului de termoficare, a reacționat în urma întreruperii activității. Primarul Mihai Chirica a confirmat că solicitarea sindicaliștilor privind indexarea de 6,5% are o bază obiectivă, reprezentând, în fapt, acoperirea inflației.
Edilul a validat parțial nemulțumirea angajaților, declarând că, procedural, aplicarea majorării necesită un memorandum guvernamental, care însă trebuie solicitat oficial de către conducerea operatorului local.
Pentru soluționarea crizei, administrația locală a programat o întâlnire oficială. Luni, începând cu ora 10:00, reprezentanții Primăriei vor purta discuții aplicate cu o delegație formată din șapte membri ai sindicatului, având ca obiectiv identificarea unor soluții legale pentru deblocarea situației salariale și reluarea funcționării normale a sistemului de termoficare.
