Directoarea Colegiului Național „I.L. Caragiale” din București, Andreia Bodea, a declarat duminică, într-o intervenție televizată, că nu a fost supusă niciodată unor presiuni din partea Inspectoratului Școlar al Municipiului București (ISMB), respingând totodată ideea că numirea sa în funcție ar fi avut la bază criterii politice. Declarațiile vin în contextul deschiderii perioadei de înscriere pentru concursul național destinat directorilor de școli.
Prezentă la emisiunea InfoEdu de la TVR Info, Andreia Bodea a subliniat independența sa politică. „Eu nu aparțin niciunui partid, n-am făcut politică, nu m-am înscris în niciun partid, nu am fost numită politic”, a afirmat directoarea, adăugând că nu înțelege conceptul de numire politică în sistemul de învățământ.
La conducerea unității de învățământ din anul 2010, Bodea a explicat parcursul său profesional, menționând că, inițial, funcția i-a fost delegată anual de către consiliul de administrație al ISMB, anterior introducerii sistemului de concursuri. Ulterior, ea a promovat examenele organizate pentru ocuparea postului.
Deși conducerea ISMB a suferit numeroase modificări de-a lungul anilor, directoarea Colegiului „I.L. Caragiale” susține că actul managerial nu a fost afectat. „Sigur că s-au tot schimbat și inspectori, și inspectori generali, și generali adjuncți. Asupra mea nu s-a făcut niciun fel de presiune. Sincer, de niciun fel”, a punctat aceasta.
Contextul concursurilor pentru directori
Potrivit Ministerului Educației și Cercetării (MEC), luni, 14 septembrie 2026, a debutat perioada de înscriere pentru sesiunea august-decembrie a concursului național pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în învățământul preuniversitar de stat. Candidații își pot depune dosarele până pe data de 2 octombrie.
Ministrul Educației, Mihai Dimian, a anunțat anterior că pentru această sesiune sunt disponibile peste 7.800 de posturi.
La concurs se pot înscrie cadrele didactice titulare cu o experiență de cel puțin 5 ani în sistemul de învățământ, cu condiția îndeplinirii cumulative a tuturor cerințelor prevăzute în metodologia aprobată de MEC.
Procesul de selecție include trei etape distincte:
- O evaluare a competențelor și aptitudinilor personale, susținută pe o platformă informatică.
- O probă scrisă, evaluată automat, menită să testeze cunoștințele de management și legislație școlară (subiectele fiind concepute de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare și Institutul pentru Științele Educației).
- Un interviu cu două componente: evaluarea administrativă a planului managerial propus și evaluarea abilităților de rezolvare a unor situații-problemă și a competențelor digitale.
Conform calendarului oficial publicat de minister, rezultatele finale ale concursului vor fi afișate pe 9 decembrie 2026.
