Acordul în domeniul securităţii sociale dintre România şi Statele Unite ale Americii a intrat oficial în vigoare la 1 septembrie, permițând cumularea perioadelor lucrate în ambele state pentru obținerea dreptului la pensie, a anunțat ministrul interimar al Afacerilor Externe, Oana Țoiu, citată de Agerpres.
Finalizarea cadrului de implementare a fost realizată în primăvară, în urma demersurilor comune ale echipei Ministerului Afacerilor Externe și ale Departamentului de Stat al SUA. Măsura se adresează unei categorii extinse de beneficiari, incluzând românii care au lucrat în Statele Unite – atât cei plecați înainte de 1989, cât și în perioade recente –, cetățenii americani care optează să se pensioneze în România, precum și tinerii profesioniști și antreprenorii.
„Pentru generaţiile de români care au muncit în SUA – fie că au plecat înainte de 1989 sau mai recent -, pentru cetăţenii americani care aleg să se retragă la pensie în România, dar şi pentru tinerii profesionişti şi antreprenori de azi, acest acord schimbă direct datele problemei”, a declarat Oana Țoiu.
Conform MAE, noua reglementare elimină riscul pierderii lunilor de contribuție din cauza barierelor birocratice dintre cele două state. De asemenea, lucrătorii independenți (PFA) și specialiștii detașați beneficiază de protecție împotriva plății duble a contribuțiilor sociale, iar companiile din ambele țări dispun de un cadru facilitat pentru mobilizarea resursei umane, ceea ce stimulează investițiile bilaterale.
Ministrul interimar a menționat că finalizarea acestei implementări a constituit o prioritate încă de la primele sale vizite oficiale la Washington, subliniind că Parteneriatul Strategic se consolidează prin legăturile strânse dintre cetățeni și respectul reciproc pentru activitatea profesională depusă.
