Instituțiile publice și sistemul de asistență socială din județul Iași organizează, în perioada martie-aprilie 2026, concursuri pentru ocuparea a zeci de posturi vacante. Dincolo de acoperirea deficitului de personal din structurile de protecție a minorilor, aceste proceduri de recrutare sunt necesare pentru operaționalizarea noilor centre de zi destinate persoanelor vârstnice. Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Iași, împreună cu primăriile din Miroslava și Victoria, au inițiat procedurile pentru angajarea de personal medical, psihologi, asistenți sociali și personal auxiliar.
Principalul angajator public din sfera socială a județului, DGASPC Iași, a scos la concurs aproape 40 de posturi de execuție pentru a-și completa personalul din centrele aflate în subordine. Distribuția teritorială a posturilor vizează atât municipiul reședință de județ, cât și unitățile din alte localități, reflectând necesarul de personal direct la nivelul comunităților.
Structura posturilor și calendarul la DGASPC Iași:
- Educatori: 25 de posturi disponibile, distribuite în centrele din Iași, Cornești, Bogdănești și Pașcani.
- Infirmieri: 8 posturi vacante pentru unitățile din Iași și Târgu Frumos.
- Specialiști: 3 posturi de psiholog (Târgu Frumos și Pașcani), 1 post de asistent social (Pașcani) și 1 post de maseur (Târgu Frumos).
- Personal auxiliar: 1 post de îngrijitor în municipiul Iași.
Dosarele de concurs se depun până la data de 23 martie 2026 la sediul instituției din Iași (str. Ateneului nr. 1C). Conform calendarului oficial, selecția dosarelor va fi publicată pe 25 martie, proba scrisă este programată pentru 30 martie (ora 10:00, la Școala Gimnazială Specială „Constantin Păunescu”), iar interviul se va desfășura pe 3 aprilie la sediul DGASPC. Rezultatele finale vor fi afișate pe 9 aprilie 2026.
Operaționalizarea centrelor pentru vârstnici la nivelul comunelor
Datele privind noile concursuri indică o implicare a unităților administrativ-teritoriale (UAT) în furnizarea de servicii sociale integrate pentru seniori. Primăriile comunelor limitrofe, precum Miroslava și Victoria, au demarat procedurile de angajare pentru noile centre de zi și pentru echipele de îngrijire la domiciliu.
La Primăria Miroslava, cea mai mare comună din județ, procesul de recrutare se desfășoară pentru două structuri distincte:
- Centrul de zi din satul Valea Ursului: Posturile scoase la concurs includ un coordonator de centru, un asistent medical generalist și un fiziokinetoterapeut (toate cu normă întreagă). Dosarele se depun până pe 23 martie 2026, iar proba scrisă este stabilită pentru 31 martie.
- Echipa mobilă și asistența la domiciliu: Se organizează concurs pentru ocuparea posturilor de asistent social debutant, psiholog debutant și îngrijitor bătrâni la domiciliu. Pentru aceste poziții, dosarele se depun până pe 26 martie 2026, proba scrisă urmând să aibă loc pe 7 aprilie.
O procedură similară are loc la Primăria Victoria, unde administrația locală face angajări pentru a operaționaliza propriul Centru de zi de asistență și recuperare pentru persoane vârstnice.
Structura posturilor la Primăria Victoria:
- Asistență și îngrijire: Asistent social debutant și infirmieră.
- Administrativ: Referent financiar-contabil.
- Tehnic și întreținere: Muncitor calificat (instalator și electrician), șofer, îngrijitor clădiri și femeie de serviciu.
Termenul limită pentru depunerea dosarelor la Primăria Victoria este 30 martie 2026 (ora 15:00), iar proba scrisă este programată pentru 6 aprilie 2026.
Concursurile impun condiții specifice de acces, conform legislației în vigoare. Pe lângă cerințele generale, un accent deosebit se pune pe studiile de specialitate, avizele profesionale (pentru medici, asistenți, psihologi) și vechimea în domeniu, care, în cazul posturilor de coordonare, poate ajunge până la 6 ani și 6 luni.
