Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat o nouă propunere guvernamentală privind salarizarea în Educație, care prevede intrarea în vigoare a noii grile începând cu 1 septembrie 2027, odată cu debutul anului școlar, și nu de la 1 ianuarie. Reprezentanții sindicatelor din învățământ au catalogat însă propunerea drept inacceptabilă, reclamând amânarea nejustificată a majorărilor.
Conform ministrului Muncii, decizia de a decala aplicarea grilei din ianuarie în septembrie 2027 are la bază constrângeri bugetare. Aplicarea majorărilor doar pentru ultimele patru luni ale anului 2027 ar reduce semnificativ impactul asupra bugetului de stat, permițând, în schimb, acordarea unor creșteri salariale mai consistente atunci când acestea vor intra în vigoare. Până la 1 septembrie 2027, personalul din învățământ ar urma să fie remunerat conform salariilor aflate în plată în prezent.
„Ceea ce înseamnă că, practic, odată ce începe noul an școlar, intri pe grila pe care o ai ca țintă din 2023”, a declarat Dragoș Pîslaru într-o intervenție televizată la B1 TV, adăugând că formula propusă este „foarte aproape” de solicitările sindicatelor.
Pîslaru a precizat că bugetul maxim alocat noii legi a salarizării este de aproximativ 12 miliarde de lei. Cu toate acestea, există încă un deficit de finanțare, fiind necesară o decizie politică pentru a acoperi diferența de la 8 miliarde la 12,1 miliarde de lei. Propunerea pentru sectorul Educației a fost deja înaintată Administrației Prezidențiale și se află în procedură de avizare la Ministerul Finanțelor.
Conform calendarului avansat de Guvern, proiectul noii legi a salarizării ar urma să fie trimis Parlamentului la sfârșitul săptămânii viitoare, cu intenția de a fi votat într-o sesiune extraordinară programată pentru 25-26 august. Măsura aplicării grilei de la 1 septembrie 2027 rămâne la stadiul de propunere, forma finală fiind condiționată de acordul politic și de negocierile cu partenerii sociali.
Pe lângă modificările salariale de bază, ministrul Muncii a menționat că noua variantă include și revizuiri ale sistemului de plată cu ora, măsuri pe care le-a descris drept „reparatorii” față de deciziile adoptate în 2025, deși nu a detaliat noua formulă de calcul.
Reacția sindicatelor din Educație
Organizațiile sindicale din învățământ au respins categoric oferta Guvernului, prezentată inițial pe 11 august. Într-un comunicat oficial, reprezentanții profesorilor au subliniat că propunerea nu răspunde revendicărilor constante și nu poziționează profesia didactică la nivelul cuvenit în ierarhia salarială a sectorului public.
Liderul sindical Simion Hăncescu a criticat dur propunerea de creștere a coeficienților (de la 2,39 la 2,55 pentru gradația 0), subliniind că aplicarea acesteia din septembrie 2028, conform unor discuții anterioare, este inacceptabilă.
„Au venit cu o mică creștere a coeficienților […] dar atenție, cu aplicare de la 1 septembrie 2028, lucru absolut inacceptabil. Adică să mai așteptăm aproape 2 ani de zile. Alții ar urma să intre la 1 ianaurie 2027, iar noi să așteptăm la 1 septembrie 2028”, a declarat Hăncescu, în urma consultărilor cu miniștrii Educației și Muncii. De asemenea, Marius Nistor, un alt lider sindical, afirmase anterior că organizațiile pot accepta doar o aplicare etapizată a grilei convenite pentru perioada 2023-2024.
