Președintele AUR, George Simion, acuză Guvernul României că preferă să acopere deficitul de forță de muncă prin importul anual a zeci de mii de muncitori străini din afara spațiului comunitar, în detrimentul politicilor de creștere a veniturilor și de întoarcere a românilor din diaspora. Liderul politic susține că piața muncii din România este în prezent disfuncțională și a avertizat că această situație nu poate fi corectată prin integrarea angajaților din exterior sub pretextul unui pragmatism economic.
Cotele pentru muncitorii non-UE și reacția AUR
Într-o declarație recentă, președintele AUR a subliniat că guvernele aflate la putere începând din 2020 au permis accesul masiv al angajaților extracomunitari pe piața locală. Conform datelor invocate de acesta, statul a stabilit pentru anul 2026 o cotă cuprinsă între 90.000 și 100.000 de muncitori străini proveniți din afara Uniunii Europene.
„De ce o țară care a pierdut milioane din propriii săi oameni importă muncitori din afara Europei? În loc să mărească salariile, importă muncitori dispuși să accepte ceea ce mulți români nu mai pot accepta”, a afirmat George Simion.
Limitele intervenției statului în mediul privat
Deși președintele AUR solicită Executivului măsuri directe pentru majorarea veniturilor angajaților români, pârghiile administrative ale statului prezintă limitări clare. Guvernul României are capacitatea legală de a crește administrativ exclusiv salariile persoanelor angajate la stat.
În contrast, personalul adus din țările non-UE activează exclusiv în domeniul privat, un sector în care nivelul salarial se reglează strict prin mecanismele economiei de piață. Declarațiile formulate de George Simion nu au fost însoțite de precizări referitoare la instrumentele legale sau economice prin care statul ar putea forța companiile private să majoreze remunerațiile, argumentele sale fiind încadrate în zona marketingului politic.
