Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că viitoarea lege a salarizării unitare nu va atrage diminuări ale veniturilor pentru personalul din sistemul de sănătate. Precizările oficiale vin în contextul în care principalele federații sindicale din domeniu au anunțat pregătirea unor acțiuni de protest pentru săptămâna viitoare, principala temere fiind legată de posibile tăieri rezultate din reașezarea grilelor și a sporurilor.
Conform datelor prezentate de Ministerul Muncii, fondul total de salarii pentru acest sector este garantat. Reprezentantul Guvernului a explicat limitele bugetare stricte în care se încadrează noul act normativ și a prezentat un calendar imediat pentru reluarea dialogului cu partenerii sociali.
Sistemul public de salarizare s-a confruntat istoric cu inechități, iar scopul asumat al noii legislații este uniformizarea bazei de calcul. Ministerul Muncii a subliniat că aplicarea noilor grile în Sănătate se va face pe fondul unei alocări financiare suplimentare, nu printr-o reducere a anvelopei bugetare.
Potrivit ministrului Dragoș Pîslaru, nemulțumirile actuale din spațiul public sunt generate de diferența dintre așteptările sindicale pentru majorări ample și posibilitățile reale ale bugetului de stat. „Adevărul este că niciun venit salarial nu va putea să scadă prin această lege a salarizării. Acesta este un principiu care a fost convenit cu partidele politice și este o protecție foarte clară”, a afirmat acesta.
Cifrele avansate de Executiv oferă o proiecție clară asupra modului în care vor fi afectați angajații din spitale:
- Buget suplimentar asigurat: Sectorul sanitar va beneficia de o finanțare adițională de 2,5 miliarde de lei.
- Creșteri pentru majoritate: Proiecțiile indică faptul că aproximativ 66% (două treimi) din personalul medical și auxiliar va înregistra majorări ale veniturilor lunare.
- Clauze de protecție: Pentru restul de aproximativ 33% din angajați, noua legislație introduce garanții tehnice care blochează orice scădere sub nivelul veniturilor în plată la momentul actual.
Mai mult, oficialul a explicat că procentul celor care vor stagna financiar poate fi redus la sub 15%. Acest obiectiv tehnico-financiar ar putea fi atins prin renegocierea regulamentului de sporuri, astfel încât acordarea acestora să varieze proporțional cu gradul de solicitare și profilul fiecărei unități spitalicești.
Limita macroeconomică: Plafonul de 12 miliarde de lei
Orice modificare a sistemului de salarizare în sectorul public este condiționată strict de spațiul fiscal al României. Dragoș Pîslaru a atras atenția că statul român are o limită maximă de 12 miliarde de lei disponibilă pentru ajustarea salariilor în întreg aparatul bugetar.
Această bornă financiară este dictată de angajamentele macroeconomice ale României privind menținerea deficitului bugetar în limite sustenabile. Oficialul a punctat că forțarea acestui plafon prin acordarea unor majorări dincolo de resursele existente ar atrage sancțiuni pe piețele financiare. „Nu ne putem respecta angajamentele legate de deficitul bugetar și, practic, țara ar ajunge într-un colaps economic”, a explicat ministrul Muncii.
În același timp, reprezentantul Guvernului a exclus varianta amânării proiectului legislativ, argumentând că resursele financiare ale statului nu vor înregistra un surplus care să justifice o astfel de decizie într-un orizont de timp apropiat. În arhitectura distribuției celor 12 miliarde de lei, domeniile Sănătate și Educație au primit statut prioritar.
Remunerarea orelor suplimentare, a gărzilor și a muncii pe timp de noapte reprezintă unul dintre cele mai sensibile puncte în discuțiile cu reprezentanții medicilor și asistenților. Pentru a oferi predictibilitate privind finanțarea acestor activități critice, ministerul a propus un nou mecanism de raportare.
Conform declarațiilor oficiale, a fost introdusă o valoare de referință de 30% în structura de calcul a noii legi. Scopul acestui procent este să funcționeze ca un indicator de verificare. „Vom avea multiple verificări ca această nouă valoare de 30% pe care am introdus-o să ne asigurăm că nu duce la niciun fel de gardă sau tură care să fie mai puțin plătite decât în trecut”, a dat asigurări Dragoș Pîslaru.
