Petronela Petrea conduce de zece ani Liceul „Profesor Mihai Dumitriu” din comuna Valea Lupului, județul Iași, unitate de învățământ în care a fost elevă și profesoară. Sub conducerea ei, școala s-a transformat într-o instituție care oferă parcurs educațional complet, de la grădiniță până la liceu, și a atras peste 4,5 milioane de lei din fonduri europene.
Pentru context, vezi și materialul nostru despre Șapte directori din Iași se luptă azi pe doar trei locuri în finala Galei Directorii Anului 2026: cine sunt și ce premiu pot aduce școlilor lor.
Dezvoltarea a fost spectaculoasă: numărul elevilor a crescut de peste cinci ori, ajungând la peste 2.000, iar școala atrage acum copii din municipiul Iași care fac naveta. Rata abandonului școlar este zero, iar la Evaluarea Națională peste 95% dintre elevi au medii peste 5.
Printre măsurile implementate se numără programe educaționale gratuite, școli de vară și proiectul „Cercul Siguranței”, destinat prevenirii violenței și sprijinirii emoționale. Organizatorii galei susțin că incidentele de bullying au scăzut cu 65%.
Trei premii speciale pentru directori din țară
Cosmin Cristea, directorul Colegiului Tehnic Energetic „Remus Răduleț” din Brașov, a primit premiul pentru inovare. Acesta a coordonat dezvoltarea pregătirii profesionale în domeniul energiilor regenerabile și a contribuit la introducerea calificării „Electrician sisteme fotovoltaice”. Împreună cu elevii, a construit un stand didactic pentru studiul energiilor regenerabile, cu un buget de circa 1.500 de euro, echivalentul unui echipament care ar costa pe piață până la 12.000 de euro. Colegiul a atras peste 2,9 milioane de lei pentru modernizare și dotări în valoare de peste 2 milioane de euro.
Mircea Răzvan Ionuț Berindei, directorul Școlii Gimnaziale Nr. 145 din Sectorul 2 al Capitalei, a câștigat premiul pentru egalitate de șanse. Școala deservește o comunitate vulnerabilă, în care aproximativ 70% dintre elevi sunt de etnie romă, iar 180 dintre cei 200 de copii din primar primesc burse sociale. În mai puțin de doi ani, absenteismul a scăzut de la peste 35% la 12%, iar abandonul școlar de la 30 la 7 elevi. Media de absolvire a clasei a VIII-a a crescut de la sub 4 la 5,32, iar mai mulți copii care lipsiseră de la cursuri cel puțin șase luni au fost reintegrați.
Daniela Arion, directoarea Școlii Gimnaziale „Mihai Vodă” din Mihai Viteazu, județul Cluj, a primit premiul pentru antreprenoriat. Aceasta a atras peste 10,2 milioane de lei pentru modernizarea infrastructurii, eficiență energetică și digitalizare. În urma investițiilor, 26 de săli au fost dotate cu display-uri interactive, iar școala dispune de un microbuz electric pentru transportul a aproximativ 80 de elevi navetiști. Numărul elevilor a crescut de la 427 la 530 între 2018 și 2026, absenteismul a coborât sub 4%, iar rata abandonului școlar în grupul țintă este zero.
Fiecare dintre cei patru câștigători primește, pe lângă premiu, un loc într-un program de dezvoltare profesională coordonat de AVE, 3.500 de euro pentru proiectele școlii, invitația de a face parte din juriul ediției 2027 și acces gratuit timp de un an la o platformă pentru evaluarea școlii. Gala Premiilor pentru Directorii Anului a ajuns în 2026 la a zecea ediție și recunoaște activitatea directorilor care au inițiat schimbări prin dezvoltarea infrastructurii, reducerea abandonului școlar și implicarea comunităților locale.
