Compania de Transport Public (CTP) Iași a anunțat un program prelungit de funcționare pentru Noaptea de Înviere, însă implementarea acestuia este condiționată de un dezacord intern privind calendarul plăților salariale. O parte dintre angajați a anunțat intenția de a nu acoperi turele suplimentare de noapte, solicitând achitarea lichidării aferente lunii martie înaintea sărbătorilor pascale. În replică, managementul companiei invocă respectarea termenelor legale de plată și diferențele de flux de numerar față de alte perioade ale anului.
Extinderea programului de transport public în perioada sărbătorilor reprezintă o procedură standard pentru municipalitățile mari, menită să asigure mobilitatea cetățenilor. La Iași, însă, decizia din acest an a scos în evidență o discrepanță între așteptările personalului de bord și posibilitățile financiare imediate ale companiei, generând posibilitatea unor perturbări ale serviciului în noaptea de sâmbătă spre duminică.
Programul oficial: Modificări și restricții de traseu
Din punct de vedere operațional, CTP Iași a comunicat planul de transport pentru Noaptea de Înviere. Conform declarațiilor purtătorului de cuvânt, Carmen Ghercă, vehiculele vor circula până la ora 2:00 dimineața, la un interval mediu de 30 de minute.
Totuși, programul include modificări și scurtări semnificative ale rutelor obișnuite:
- Traseul 20: Va avea un parcurs scurtat, circulând doar până la rondul din Păcurari.
- Traseele 27 și 44: Vor avea capăt de linie la Tehnopolis.
- Traseele 5, 7 și 8: Vehiculele vor întoarce la rondul din Baza 3, neacoperind traseul complet.
- Trasee suspendate: Liniile 23, 29 și 41 nu vor fi deservite deloc pe parcursul nopții.
- Zona Metropolitană: Programul prelungit nu se aplică rutelor metropolitane, cursele spre localitățile limitrofe operând după orarul normal.
Nemulțumirile angajaților: Precedentul creat de sărbătorile anterioare
Dincolo de planificarea oficială, o parte dintre vatmani și șoferi au reclamat faptul că managementul nu a virat restul de plată pentru luna martie înaintea Paștelui. Angajații susțin că fluturașii de salariu le-au fost distribuiți încă din data de 8 aprilie, ceea ce le-a creat așteptarea ca banii să intre în conturi înainte de zilele libere.
Vatmanul Emilian Râpanu a detaliat public poziția unei părți a colegilor săi, argumentând că intenția de a nu lucra în program prelungit reprezintă o formă de protest generată de lipsa unei decizii favorabile din partea conducerii:
„Este o formă de protest, de boicot în această privință. Având în vedere că venea Paștele, puteau să dea bănuții mai devreme. Pe data de 8 am primit fluturașul, iar pe 8, 9, 10 ar fi putut să-i dea, dar nicio problemă, toată lumea e plecată în concediu. Este corect, normal și etic? Vin sărbătorile, vrem să asigurăm transport până la ora 2:00, trebuiau să aibă și grijă de noi. Cum noi avem grijă de cetățenii noștri, să asigurăm un transport, era foarte frumos ca și conducerea să ne ofere drepturile salariale.”
Așteptările angajaților sunt alimentate și de precedentele din anii anteriori, când, în preajma sărbătorilor de iarnă, compania a reușit să achite salariile în avans față de termenul limită stipulat în contracte.
Poziția conducerii: Respectarea cadrului legal și constrângerile de buget
Directorul companiei, Cristian Stoica, a clarificat faptul că instituția nu a înregistrat nicio întârziere legală privind plata salariilor, termenul de virare fiind săptămâna viitoare.
Totodată, Stoica a subliniat că neparticiparea la programul de lucru stabilit ar reprezenta o încălcare a legislației, explicând de ce o plată în avans, similară celei de la Crăciun, nu a fost posibilă din punct de vedere al fluxului de numerar:
„Avem trei zile la dispoziție ca să putem achita salarii. Dânșii nu au de ce să fie supărați în acest moment, pentru că nu suntem în perioada în care trebuie să dăm salarii. Sfatul meu este să iasă [pe traseu], că banii vor veni de marți încolo. Problema care este, așa cum v-am spus: de Crăciun le-am dat înainte pentru că am avut fonduri, încasări.”
